GOVERNANÇA CORPORATIVA

TÓPICOS RELEVANTES

Adotar boas práticas de governança corporativa contribui substancialmente para a qualidade da gestão, manutenção dos valores da entidade, perpetuidade, e de questões relacionados ao “E” e o “S” do ESG (Environmental, Social e Governance), entre outros benefícios.

Na nossa visão, não existe um ponto de chegada e a governança corporativa estará implementada nas entidades! É uma jornada que precisa de melhoria constante já que de alguma forma as organizações possuem uma governança.

Em um cenário desafiador que vivenciamentos, onde diversos dilemas éticos e morais se apresentam diariamente, concorrências acirradas, disputas geopolíticas, alta interferência política, regulamentações e legislações que mudam frequentemente, e entre outros desafios, é fundamental para as organizações possuírem boas práticas de governança.

Principais assuntos a serem abordados:

Módulo 1 - Visão geral da Governança Corporativa
  • ESG – Uma visão geral
  • Principais mudanças na 6ª. Edição do Código de melhores práticas de Governança Corporativa emitido pelo IBGC
  • Principais papéis dos agentes da Governança Corporativa
  • Alguns desafios e principais passos para implementação da jornada da Governança Corporativa
  • Atividades – Leituras de artigos e estudo de caso
  • Pontos de atenção sobre práticas contábeis e atualização sobre temas relevantes
  • Principais indicadores econômicos e financeiros a serem observados na análise das empresas
  • EBITDA – Tradicional versus ajustado
  • EVA – Valor Econômico Agregado
  • Modelos de agenda e apresentações para conselhos
  • Atividades – Leituras de artigos e estudo de caso
  • Gerenciamento de riscos. Importância e por onde começar?
  • Riscos cibernéticos – Alguns pontos de atenção
  • Comunicação em situações de crise
  • Atividades – Leituras de artigos e estudo de caso
  • Compliance – Importância, benefícios e passos a serem implementados
  • Canal de Denúncia e apurações corporativas
  • Programa de Integridade
  • Atividades – Leituras de artigos e estudo de caso
  • Créditos de carbono. O que precisamos saber?
  • Divulgações sobre ESG emitidas pelo ISSB – Internacional Sustainability Standards Board e CBPS – Comitê Brasileiro de Pronunciamentos de Sustentabilidade – Uma visão geral
  • Atividades – Leituras de artigos e estudo de caso
  • Alguns dos principais desafios para implementação da jornada da Governança Corporativa
  • Métricas de avaliação preliminar
  • Planejamento dos trabalhos
  • Modelos de agenda e apresentações para conselhos
  • Atividades – Leituras de artigos e estudo de caso

Objetivos do curso:

Como principais objetivos do plano do curso:

Esse curso é para quem?

Profissionais que desejam conhecer, refletir e implementar boas práticas em suas organizações, bem como dar passos importantes, combinados com outros conhecimentos para atuarem também em futuros conselhos.

Esse curso tem qual metodologia?

Exposição do conteúdo a ser abordado, utilizando-se de recursos multimídia, discussão e avaliação de situações comuns aos assuntos, bem como aplicação de exercícios e casos práticos quando necessário.

Conheça o professor:

Marcelo José de Aquino

  • Sócio da Ganplo Treinamento;
  • Auditor por mais de 30 anos, sendo 19 anos na KPMG (12 como sócio), Trevisan Auditores (6 anos), Campiglia Auditores e Planning Auditores;
  • Mestre em Ciências Contábeis pela FUCAPE Business School;
  • Mais de 30 anos de experiência em auditoria independente;
  • Membro de Conselho fiscal e Administração de empresas;
  • Conselheiro fiscal da Júnior Achievement de Goiás (2021/2024) – Voluntário;
  • Membro de coordenação estendida do capítulo de Brasília-Centro Oeste do IBGC (2020/2024);
  • Diretor da ANEFAC de Goiás;
  • Membro da Comissão de Sustentabilidade do CRC de Goiás (2023/2024);
  • Professor em cursos de pós graduação e curta duração.

Certificações e informações adicionais:

  • Será emitido certificado, se cumprir  75% de frequência;
  • O material e o link de acesso de cada aula serão enviados por e-mail aos participantes antes de cada aula.
  • A Empresa poderá cancelar o evento caso não seja atingido o mínimo de participantes.

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